肃南县人社局立足工作实际，全面了解群众所思所想所盼，推进“三进三问三查，保稳定促发展惠民生”活动走细走深走实。

精准培训解决“本领难”。全面落实就业技能培训各项政策措施，通过调查摸底、电话“一对一”等方式，对全县就业技能培训意愿做到“底子清，情况明”。紧盯市场用工需求和劳动力培训意愿，大力开展以创业创新能力提升为主的创业培训和以民族刺绣、奶制品加工等民族品牌特色技能培训，做到应培尽培、愿培尽培。为有效解决农牧民群众生产生活和技能培训“顾不上、有冲突”的问题，不断创新培训模式，根据对象类别和培训意愿，采取“线上线下相结合”“车间课堂”“工地课堂”“牧家集训”等形式，深入开展“门到门、点对点、一站式”培训服务。至目前，已举办民族刺绣、家畜饲养等就业技能培训班5期255人。

搭建平台解决“就业难”。打好“春风行动”组合拳，扎实开展“就业援助月”“网络招聘周”等线上线下招聘活动，立足县域实际，依托县乡农牧村劳动力市场开展“送政策、送岗位、送信息、送服务”活动，帮助广大农牧村劳动力输转就业，增加收入。同时，全面推进就业援助专项行动，做好公益性岗位开发管理，统筹做好大龄失业人员、零就业家庭、复退军人和残疾人等重点群体的就业帮扶工作。至目前，开展“春风行动”网络招聘会7场，发布用工岗位1500余条；全县城镇新增就业156人，失业率为2.62%；输转农牧村劳动力1525人，实现劳务收入1936万元。

提标保费解决“养老难”。为推动民族地区共同富裕和“三进三问三查，保稳定促发展惠民生”活动的深入开展，积极着眼满足全县群众期盼，聚焦提高城乡居民基本养老保险待遇水平，把城乡居民养老保险保障水平增长纳入乡村振兴工作内容，再次上调县级基础养老金每人每月20元，使全县居民养老保险县级基础养老金标准由每人每月115元到135元，提标后基础养老金最低标准达到每人每月248元。截至目前，4457名城乡居民普惠到这一利好政策，共计补发养老金26.6万元。