【思想政治引领】   开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大宣传活动，开展党史及“四史”学习教育，开展职工形势政策教育活动，收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会和全国脱贫攻坚总结表彰大会实况；开展“安全生产月”宣传活动；举办全县工会干部学习贯彻党的十九届六中全会精神宣讲班；参加市县工会干部线上线下培训。开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，举办“百年风华正当时·喜迎建党一百年”“庆五一、迎五四”颁奖晚会、“圆梦百年歌盛世·馥郁书香颂党恩”经典诵读比赛、肃南县“人才之光——献礼建党100周年”主题摄影比赛、“一封家书”读书征文等活动。开展劳模精神劳动精神工匠精神弘扬活动，在各基层工会开展“学党史·悟思想——永远跟党走”——榜样故事全国劳动模范贺国耀事迹宣讲20余场次；推荐评选第三届“金张掖能工巧匠”及提名奖2名，评选肃南县“五一劳动奖状”11个、“五一劳动奖章”21名、“工人先锋号（劳动先锋号）”10个；开展“向劳动者致敬”亮灯活动，会同县融媒体中心开辟“红五月”宣传专栏，专题报道劳动模范的先进典型事迹；深入开展“进企业、访劳模、搞调研、办实事”走访慰问活动，慰问县级劳模19人；举办“永远跟党走·奋进新征程——庆祝中国共产党成立100周年”肃南县劳模事迹展和“石油摇篮·铁人精神”展。举办“巾帼心向党·幸福舞出来”健身操大赛、登高健康跑、全县干部职工运动会、乡镇文化艺术节、赴酒钢集团慰问演出等活动，全县各级工会开展各类文体活动30余场次，补助活动经费30余万元。

【服务发展大局】   持续发力开展劳动技能竞赛，下发《肃南县“十四五”劳动和技能竞赛实施方案（2021—2025年）》；在行业开展各类技能比赛10余场次，参赛职工1238人次。组织开展全县卫生系统庆祝“5·12”国际护士节暨护理技能竞赛、党史知识竞赛和演讲比赛，“建功‘十四五’奋进新征程”劳动和技能竞赛启动仪式暨G213线肃祁公路建设工程劳动技能竞赛以及县工业园区企业职工职业技能大赛等活动。评选表彰一批技术能手、技术标兵和优秀选手。联合举办技能培训+技能大赛4场次，培训职工132人。申报创建县级工匠人才创新工作室1个、职工创新工作室1个，申报市级示范性劳模创新工作室1个，推荐申报省级创新性班组2个、市级创新性班组4个，创建县级创新性班组4个。征集职工优秀技术创新成果16项，“五小”成果25项。深入推进产业工人队伍改革，召开产改工作推进及培训会议，对产改阶段性工作进行总结，制定下发《肃南县产业工人队伍建设改革协调领导小组成员单位阶段性任务分工方案》，明确责任，狠抓落实。助力全域生态旅游业发展和乡村振兴，组织全县职工积极参与全市职工抖音短视频宣传推介张掖旅游活动（第二季）；筹集资金3.2万余元，对马蹄藏族乡徐家湾村进行文化建设和环境治理；对132名困难职工和农民工进行就业创业技能培训；联合大河乡、康乐镇举办机械剪毛技能竞赛；巩固提升工会消费扶贫产品推介活动成效，助推产业扶贫向乡村振兴转变；支持涉农部门开展劳动竞赛5场次，全面提升从业人员技能素质和安全监管能力，推进传统农牧业向生态农牧业转型。

【坚守主责主业】   依法维权力度不断加大，召开政工联席会和劳动关系三方协商会；持续推进智慧工会建设，畅通“12351”职工维权和法律援助服务热线，联合劳动监察大队处理劳动纠纷1起，成功为9名农民工追回工资15.69万元，全年为430名农民工追讨拖欠工资553.44万元；配合应急等部门及时调处生产安全事故2起；开展普法宣传系列活动，通过进企业、进车间、进班组、进基层等多种形式，发放530份宣传手册，现场解答法律咨询35人次，组织500余名职工积极参与职工宪法和法律知识测试活动。努力构建和谐劳动关系，开展“百日要约”行动，全县签订工资集体协议28份，覆盖企业74家，覆盖职工2090人，其中企业单独签订工资集体合同19份，覆盖企业19家，覆盖职工908人，区域性工资集体协议8份，覆盖企业70家，职工1577人；行业性工资集体协议2份，覆盖企业29家，职工161人，同步签订集体合同、女职工权益保护合同、劳动安全卫生保护合同；全面落实职代会“一函两书一公告”制度，对民主管理工作中发现的问题与不足开具提示函21份，提出改进建议，100人以下企事业单位通过建立区域性职代会制度和厂务公开制度 6个，覆盖企业 39个；100人以上企业单独建立职代会厂务公开制度 3个；督促规范5个国有控股企业、42个非公企业职代会的职权内容、工作制度和组织制度，完善2个国有控股企业职工董事、监事制度，建制率均达到规定标准；配合人社劳动保障部门深入开展和谐劳动关系创建活动。加强工会劳动保护，组织全县37家企事业单位、200多个班组、3000余名职工参加“安康杯”知识竞赛。全力服务职工，建立困难职工梯度档案8户；扎实开展“四送”活动，春节期间筹集资金60余万元，慰问劳模25人、困难职工600余人、大病救助职工60余人，慰问驻村工作队员23名；组织全县25家有用工需求的企事业单位，提供各类就业岗位165个；筹措资金30多万元，深入一线对从事高温天气作业的4000多名一线职工（农民工）进行慰问，开展政策法规宣传、文艺汇演、义诊、安全应急演练等活动；“金秋助学”筹措资金4.8万元，资助贫困大学生24人；筹措资金4.5万元，慰问困难女职工子女150名；职工互助保障参保范围不断扩大，实现参保理赔网上一体化服务，参保2570人次，参保金额62.1万元，理赔134人次，理赔金额50.8万元；加强户外劳动者驿站和母婴休息室建设，新建户外劳动者驿站4个，新建母婴休息室3个。开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，为全县24名快递员开展免费体检；为120名“新就业形态群体”职工赠送女职工特殊疾病医疗互助保障；筹集资金6.8万元为全县乡镇34个卫生院、村卫生室配备电视、冰箱、饮水机等生活设施；筹集资金10余万元，为20个基层工会建立“职工书屋”等，承诺“我为群众办实事”10件，全部按时完成。

【深化改革创新】   深入推进工会改革，全面落实“三会”委员结构规定，8个乡镇召开职代会，在便民服务大厅开设工会服务窗口，配套落实乡镇、工业园区工会工作经费和社区工会组织员岗位补贴；与人社部门协调，面向社会公开招聘2名公益性岗位组织员；对全县25人以上的非公企业，纳入年度考核，根据考核成绩兑现岗位补助。深化“新一轮普遍建会行动”，对“八大群体”从业人员，尤其是货车司机进行摸底核实，2021年新建工会组织11家，新增会员426人,其中农民工215人。推进规范化建设，在全县企事业单位工会开展“六个一”强基行动和“后进工会整顿转化行动”，跟踪巩固2020年整顿转化成果，对25个后进工会补助专项活动经费7.44万元，支持他们转起来、活起来、热起来；加大“新时代模范职工之家”创建力度，县检察院被命名为市级“新时代示范性职工之家”；指导玉水苑、康乐镇、税务局、新洲公司积极创建“新时代模范职工之家”，推动马蹄、康乐、明花三个乡镇总工会阵地标准化建设。狠抓干部队伍建设，把“三学三提”活动纳入基层工会主席业绩评价；召开县总工会十届三次全委（扩大）会议；举办县工会干部学习党的十九届六中全会精神专题讲座，40余名基层工会干部聆听讲座。