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《肃南年鉴2020-纪检监察》

发布时间: 2021-12-02 09:00 来源: 《肃南年鉴2020》 作者: 县志办 背景色:


    【机构设置】肃南县有纪检监察组织 12 个,其中县纪委监委机关 1 个、乡镇纪委 8 个、县直部门单位纪检组织 3 个(县法院纪检组、县检察院纪检组、 县公安局纪委)。 县纪委监委机关内设机构 10 个 (均为正科级建制),分别是:办公室、党风政风监督室、案件监督管理室、信访室、第一至第五纪检监察室、 案件审理室。 县纪委监委核定编制数为 31 名,其中行政编制 26 名、事业编制 3 名(县政 府下设县机关效能投诉)、机关工勤编制 2 名。 实有工作人员 31 名,其中行政干部 26 名、事业干部 3 名、工勤人员 2 名;县纪委监委领导班子领导职数 9 名,实有班子领导 9 名。

    【全面从严治党】坚决履行祁连山生态环境保护修复治理监督责任,开展整改任务落实专项监督检查工作,问责 约谈 11 人次。积极做好县委主体责任落实的协助者和督促者,全年县委书记集中约谈各乡镇、部门 单位主要负责人 242 人次, 县纪委书记集中约谈乡镇及部门单位纪检组织负责人 32 人次。 对 2018 年度考核确定为“一般”“较差”等次的 9 名党员干部和“一票否决”班子的 4 名党政主要负责人进行告诫、提醒约谈。 完善政治监督各项机制, “任前考廉”41 人,下发纪律检查(监察)建议书 25 份,提出意见建议 53 条,监督 11 个部门单位完成 经济责任离任交接。

    【作风建设】深化“作风建设年”活动,开展“四察四 治”专项行动,督促各级各部门查摆整改不担当不作为、不落实、落不实等突出问题 806 条,查处形式主义官僚主义问题 2 起,处分 2 人;查处违反中央 八项规定精神问题 4 起,处分 4 人。回复党风廉政意见 1821 人次。 深入整治群众身边腐败和作风问题专项治理, 全力推进中央脱贫攻坚专项巡视等反馈问题整改落实, 查处扶贫领域腐败和作风问题 2 起,处分 6 人。大力整治漠视侵害群众利益突出问题,扎实开展“一卡通”管理问题专项治理,自查自纠问题 577 个,清退追缴资金 6.81 万元。 督促财政部门落实 102 个农牧村监委主任报酬最低保障标准。

    【反腐败斗争】2019 年全县纪检监察机关受理信访举报 108 件次,同比增长 24.14%;处置问题线 索 138 件 279 次,分别增长 5.34%、12.54%;立案 37 件 38 人,分别增长 8.82%、5.56%;立案查处上级纪委监委指定管辖职务犯罪案件 3 件 3 人;结 案 37 件,处分 33 人;追缴各类违纪违规资金46.01 万元。 升级改造纪委机关谈话室 3 间、 监控室 1 间,新建乡镇纪委谈话室 7 间并投入使用,县、乡标准化谈话场所实现全覆盖。 深挖彻查涉黑涉恶腐败背后的“关系网”“保护伞”,立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题 4 件,处理涉案党员干部和公职人员 10 人。

    【自身建设】稳步推进纪检监察体制改革,健全纪法贯通、法法衔接机制,制定县政府及其工作部门移送问题线索办法, 公检法及行政执法机关移交线索 28 件 29 人,立案 15 件 16 人。 充分发挥纪检委机关党支部的战斗堡垒作用, 扎实推进干部素质提升工程,组织各类学习 120 余次、党风廉政建设培训班 16 期 1600 余人次、知识竞赛 1 次、业务知识考试 10 场 320 人次,纪检监察干部的政治素质、专业素养持续提升。

    【创新工作】打好监督全覆盖“组合拳”。 纵深推进 “微腐败”防范和“红黄蓝”三级预警机制,切实抓好日常动态监督,预警 208 人次。 全面推行“小微权力”清单工作,以群众诉求解决为着力点,从农牧村拓展到城镇社区、部门单位,梳理村级权力清单 30 条、 社区清单 36 条、 部门单位清单 214 条,基本做到“清单之外无权力”,群众切身利益 得到有力有效维护。 创新丰富警示教育载体。 深化“以案促改”,投资 60 余万元在县看守所建成警示教育基地, 全年8个乡镇、100 多个部门单 位、2300 余名党员干部分 60 余批进行党风廉政警示教育。 召开警示教育大会、适时通报违纪违规典型案例,教育引导全县各级党组织和广大党员干部补足精神之“钙”、筑牢思想之基、坚守纪法“红线”。 党员干部容错纠错机制不断完善。 强化正向激励和澄清保护,出台查处惩治诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法, 下发通报 1 起、了结告知函 39 份,及时为 43 名被举报不实干部澄清正名、消除影响,打击震慑诬告陷害行为,在全县上下积极营造为担当者担当、为负责者负责的浓厚氛围。 监督执纪问责之基有力夯实。 深入学习和执行《张掖市纪委监委监督检查审查调查安全风险防控规划》,修订完善《谈话室 使用管理办法(试行)》等 20 多项制度、预案和流程,以系统思维防范安全风险,创新使用“钉钉” 任务管家 APP,建立问题线索监管系统,在疫情防控中运用“陇政钉”视频会议系统部署加强责任监督工作,为执纪监督检查提供安全保障和技术支撑。 织密内部监督制约“规矩网”。 聚焦政治引领,强化全县纪检监察干部“五不当,五必做” 新要求,制定《肃南县监察委员会特约监察员工作办法》,选聘特约监察员 10 名,出台《肃南县纪检监察干部监督工作暂行办法》, 成立干部监督工作领导小组,刀刃向内运用“红黄蓝”预警干部 15 人次,以铁的纪律打造铁军队伍。