为深入贯彻落实张掖市民生领域信访问题集中治理攻坚行动部署要求，明花镇紧扣“三必到、四必访、五必查”工作机制，坚持领导带头、全员下沉、靶向发力，推动矛盾纠纷源头化解、基层治理提质增效，切实打通服务群众“最后一公里”。

坚持领导带头下沉，全覆盖走访调研促担当。行动开展以来，镇党委主要负责同志带头深入全镇14个农牧村开展全覆盖走访调研，逐村与村“两委”班子成员开展谈心谈话，重点围绕班子运行状况、干部履职能力、矛盾隐患排查、惠民政策落实、集体“三资”管理等内容进行深入了解。每到一村，通过召开座谈会、个别访谈、入户走访等方式，广泛听取村“两委”成员、党员代表和群众代表意见建议，面对面倾听诉求、点对点研判问题、实打实压实责任。针对走访中发现的短板弱项，建立问题台账，逐项明确包抓领导和具体措施，督促各村“两委”班子扛牢属地责任，推动各类矛盾隐患抓早抓小，就地化解。

坚持聚焦能力提升，举办履职培训强本领。为进一步提升村干部履职水平，推动基层监督工作规范化、精准化，明花镇于9月22日举办村“两委”成员履职能力提升培训班，全镇村“两委”成员共40余人参加。培训紧扣村“两委”成员履职需要，围绕基层党建、基层治理、群众工作、“三资”管理、惠民政策落实、矛盾纠纷排查调处等内容进行系统讲解，结合典型案例开展专题授课和实务指导，着力提升村干部履职能力和群众工作水平，切实破解“不会干、干不好、干不实”问题。

坚持健全闭环机制，推动行动走深见实效。始终将“三必到、四必访、五必查”作为常态化下沉走访的长效机制，持续开展拉网式、地毯式矛盾隐患排查，做到矛盾纠纷现场必到、突发事件处置必到、信访隐患重点点位必到。对信访重点人员、困难群众、矛盾纠纷当事人、特殊群体家庭必访必谈；对重点信访事项、重点群体动态、民生领域风险、重复信访根源、风险漏洞短板必查必改。截至目前，全镇累计组织镇村干部下沉走访128人次，党政班子成员走访各包案户23人次，协调解决群众急难愁盼问题5个，切实把问题解决在萌芽状态。

下一步，明花镇将持续深化“三必到、四必访、五必查”行动，常态化开展镇村干部下沉走访，紧盯集体“三资”、项目建设、民生保障等重点领域，用心用情用力解决好群众急难愁盼，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。