大河乡纪委立足工作职责，持续完善工作理念，通过“五强化”精准发力，切实为乡村治理提供纪律保障，着力营造风清气正、务实高效的工作氛围，全面推动大河乡纪检工作提质增效。

强化廉政教育，筑牢思想防线。充分结合党委理论学习中心组、“三会一课”、干部集中学习组织党员领导、干部开展党规党纪学习教育，教育党员干部遵守、贯彻、维护党的政治纪律，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变思想防线。同时，结合重要时间节点，通过组织观看警示教育片、学习典型案例、开展廉政提醒谈话等，进一步强化党员干部廉洁自律意识。目前组织乡、村干部集中学习党纪法规40余次，召开干部警示教育大会2场次，党委书记讲廉政党课1场次，开展集体廉政谈话和节前廉政谈话2场次。

强化业务指导，提升自身本领。通过组织村级监督委员会主任参加乡纪委集中培训的方式，不断提升乡村纪检队伍业务素质和履职能力，打造高素质、专业化基层纪检队伍，切实发挥监督神经末梢作用，促进基层纪检队伍明职责、知任务、强能力、勇担当。同时，针对各村监委会主任在工作中遇到的棘手问题，通过一对一、手把手地指导，开展集中业务指导1次，一对一答疑解惑3次为村级监督人员答疑解惑。

强化日常监督，突出工作实效。明确监督重点，紧盯重要领域、重点场所和关键时间节点，重点围绕群众身边不正之风和腐败问题、农村集体“三资”管理、安全生产、乡村振兴、生态环保、防灾救灾、项目建设、惠农惠民资金发放等领域问题，通过入户走访、现场查看、查阅资料等方式对“小微权力”运行情况、村“两委”班子廉洁勤政、重大事项、重要决策及惠民政策落实等情况进行常态化监督检查，从严从实监督管理机关干部，引导乡村干部明确职责使命、强化担当意识，进而提升履职尽责能力。截至目前，已开展监督检查7次，自群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展以来，解决群众身边“急难愁盼”的实事10余件。

强化执纪问责，提高监督效能。充分运用监督执纪“四种形态”，严格落实乡纪委日常监督责任，狠抓纪律作风建设，强化责任追究，对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强节假日廉政风险监督，通过组织党员干学习反面典型案例和中央八项规定精神等廉洁纪律要求、开展节前监督等方式，切实做到防止节日腐败。截至目前，乡纪委提醒约谈乡村党员干部6人次。

强化为民服务，提升善治能力。牢固树立为民服务宗旨意识，结合集中整治，立足“监督的再监督”职责定位，积极探索“监督+服务”模式，紧盯乡村建设项目资金、惠农资金发放、基层“小微权力”运行、村务政务公开、特困供养工作等惠民政策落实情况，全面查找存在的问题、制度漏洞、廉政风险点，从严查处群众身边的不正之风和腐败问题，切实发挥监督检查在基层治理中的作用，切实增强群众的获得感、幸福感，推动解决为民办实事4件。

下一步，大河乡纪委将持续统筹监督力量，围绕群众最关心的急难愁盼问题不断创新基层监督方式方法，推动基层监督提质增效。