为全面检视全乡干部职工2024年度工作完成和履职尽责情况，激发干部担当作为、干事创业的积极性，发挥考核的激励导向作用。2025年1月16日，明花乡召开2024年度科级干部及一般干部考核会议，乡领导班子成员、乡属及驻乡各单位负责人、机关全体干部职工共计60余人参加会议。

考核采取个人述职、民主测评、个别谈话的方式进行。参加考核的干部紧紧围绕一年来的理论学习、工作履职、廉洁自律等方面进行述职，总结经验和成绩，找出工作中存在的问题，提出下一步工作打算，进一步明确今后努力的方向。述职结束后，对全体干部进行了民主测评。

乡党委书记强调：一要坚决贯彻落实上级各项决策部署和工作要求，不断提高落实力、执行力，进一步增强推动工作的责任感和紧迫感，推动各项工作走在前列、干在实处。二要充分发挥考核评价机制的鞭策导向作用，找准差距补短板，发挥优势促强项，明确工作方向。三要进一步增强岗位意识、责任意识和争先创优意识，不断创造新实绩、新气象，推动明花乡2025年各项工作再上新台阶。

此次述职评议考核会议的召开，是加强干部队伍建设，严格干部管理的具体体现，也是改进机关作风、提高机关工作效能的要求。通过述职评议，进一步增强了全乡干部职工的岗位意识、责任意识和争先创优意识，达到了在交流中学习、在总结中反思、在评价中提高的目的，为2025年各项工作开好局、起好步，推动乡域经济社会高质量发展营造了氛围、奠定了基础。