今年以来，明花乡积极践行“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的工作理念，依托网格化管理模式，以“三个强化”为抓手，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，切实把问题解决在基层、化解在萌芽状态。

聚焦专项排查，强化源头化解。组织综治中心、明花司法所及明花派出所深入辖区14个农牧村广泛开展矛盾纠纷摸排工作，及时通过村干部、网格员及联户员获取苗头性、倾向性、预警性信息线索，准确把握辖区各类矛盾纠纷动态，提前做好预防和应对各类不稳定情况，对排查出来的矛盾纠纷，及时开展化解工作，消除纠纷隐患，最大限度把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

聚焦制度建设，强化责任落实。按照“属地管理、分级负责”的原则，全面落实班子成员包案化解和驻片干部蹲点负责制度，建立“一案一策”工作台账，逐案调度办理进度，实行登记销号制度，坚持做到“化解一批、终结一批、稳控一批”，确保守好岗、负好责、调矛盾、化纠纷。同时，及时总结提炼解决问题经验办法，持续有效推动矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控。

聚焦协调共治，强化综合治理。积极构建“综治中心＋派出所＋司法所”联调联动工作模式，按照“突出重点、抓住关键，先易后难、分步实施”的原则，将矛盾纠纷隐患线索进行分类、分级快速处置，对于简单易化解类的矛盾纠纷，在查清事实、固定证据的基础上，及时进行调解，对于复杂、疑难的矛盾纠纷，借助网格“三官一师”工作力量，积极组织综治中心、司法所、派出所、村委会进行深入调查、多元调解，注重将情、理、法融入调解工作中，全力推动问题解决。