自拖欠农民工工资突出问题专项整治工作启动以来，县人社局认真贯彻落实省市县决策部署和工作要求，迅速行动，精心组织，专项整治取得了阶段性成效。

一是高位推进，压实责任链条。将治理政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题作为重大政治任务和民生工程，集中力量、攻坚克难，全力推动欠薪问题清仓见底，切实维护劳动者合法权益和社会大局稳定。3月16日召开了肃南县治理政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题攻坚决战行动部署会议，政府分管领导靠前指挥、调度推进、压实责任，推动责任一贯到底、态势一严到底、工作一抓到底。按照中央和省、市部署，联合县纪委监委制定了《肃南县治理政府项目国企项目拖欠农民工工资问题攻坚决战行动推进计划》，明确4个方面整治重点、10项具体工作任务，成立“双专班”。工作专班由县人社局牵头，14个部门协同配合，统筹推进全县政府国企项目欠薪排查整改，风险管控，各成员单位各司其职、各负其责，密切协作，压实各方责任，全力推进欠薪问题治理；监督专班由县纪委监委牵头，全程对政府项目国企项目拖欠农民工工资问题攻坚决战行动监督问效。与公安局联合制定了《联合整治拖欠农民工工资问题工作机制》。

二是精准摸排，高效处置线索。畅通欠薪投诉渠道，压紧压实行业部门监管责任。通过集中接访、实地走访、查阅资料、现场督导等方式，至目前，共摸排政府项目、国企项目欠薪线索10条（其中：政府项目3条，涉及14人，涉及金额8.98万元；国企项目7条，涉及67人，涉及金额55.66万元）。针对检查发现问题，限期督促解决，全程跟踪督办。至目前，摸排的政府项目、国企项目欠薪线索已全部调处解决，涉及81人，拖欠工资64.64万元，全部发放到位。

三是强化巡查，推动欠薪“动态清零”。采取“陇明公”工资支付管理平台预警监测和日常巡查、专项检查等相结合形式，近期对县城周边政府项目、国企项目“六项制度”的落实情况进行了督查检查，检查问题3个，已全部整改。

四是强化线索处置，联合惩戒震慑。建立“线索－处置－反馈”台账，综合运用协调、责令等手段提速化解。完善行刑衔接，对涉嫌犯罪案件坚决移送司法机关。严格执行失信联合惩戒制度，依法将严重失信主体列入“失信联合惩戒名单”，推送至相关部门实施联合惩戒。