肃南县人社局以“内强素质，外树形象”为核心抓手加强队伍建设，通过多维度发力、深层次施策，全力打造质效一流的人社经办服务，切实把民生服务做细做实。

内外兼修强服务，锚定为民初心。始终将人民群众满意度作为检验工作成效的根本标尺，在服务优化上精准发力。一方面在“减”字上求突破，通过规范窗口业务经办流程，严格落实业务办理中相关证明材料取消要求，持续精简办事流程；另一方面在“优”字上提质效，提升工作人员服务意识，不断优化网办服务体验，主动融入区域政务审批改革大局，让群众“少跑腿、好办事”。

守正创新提能力，聚焦发展所向。以“业务大讲堂”为载体，围绕人社新政，第一时间组织系统全员开展培训，通过政策解读、案例剖析、实操演练等方式，确保政策传达　“零延迟”、落地执行　“见实效”；积极参与人社系统比武练兵活动，以赛促学、以赛促练，持续激发工作人员“比学赶超、争当先进”的热情，推动业务能力整体跃升。

艰苦奋斗筑根基，锤炼过硬作风。大力弘扬艰苦奋斗精神，引导干部职工树立“攻坚有我、奉献为荣”的工作理念。在业务办理中，坚持每笔业务严格落实审核制度，做到“流程不缺、标准不降”，实现“业务办理零差错”；在日常管理中，推动工作细节落地见效，从服务礼仪、办事效率等小事抓起，实现“明察暗访零问题”；在队伍建设中，推动组织建设与作风培育深度融合，通过专题学习、警示教育等筑牢思想防线，实现“作风建设零落后”，持续营造艰苦奋斗的浓厚氛围。