为进一步增强人社干部的保密意识，扎实推进保密教育工作，切实落实保密工作职责，肃南县人社局通过多种举措，夯实保密责任，不断提升干部的保密责任感与使命感。

一是保密宣传常态化开展。在党组理论学习中心组学习、党组会、党支部“三会一课”中，组织全体干部深入学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等保密相关法规文件，组织观看保密警示教育片，织密学习网络。张贴保密宣传海报，在互联网计算机上粘贴“严禁处理涉密信息”的标识，要求干部牢记基本的保密法律法规，让保密观念真正“入眼、入脑、入心”。至目前，组织召开专题学习会1次，专题安排部署3次，开展警示教育3次。

二是保密责任制度化落实。成立保密工作领导小组，印发《肃南县人社局保密工作制度》。党组成员认真落实“一岗双责”，局机关科室负责人落实“第一责任人”责任，涉密岗位工作人员落实岗位职责。全体涉密人员签订保密责任书，细化并明确保密责任，全体干部牢固树立保密工作意识，认真落实落细保密工作制度。至目前，签订《保密责任书》49份，开展内部自查2次。

三是保密检查细致化推进。为有效预防和杜绝泄密失密事件发生，保密领导小组定期召集各科室负责人，对各自分管领域的保密工作进行自查分析，切实加强对涉密文件、资料及办公电脑、存储设备的管理，对出现的苗头性问题及时开展提醒谈话，让干部树立“保密工作无小事，防微杜渐莫轻心”的思想观念。

四是保密措施完备化实施。为实现保密文件的闭环管理，建立保密文件流转登记册，保障每份涉密文件流转过程严谨规范；配备保密专柜，安排专人管理；为涉密人员配备专门的保密存储设备，确保涉密文件资料不在非涉密电脑及网络上存储和传输。

下一步，我局将把保密工作与日常业务工作同部署、同落实、同管理，将保密工作做深做实做细，要求人社干部从自身做起，严防涉密信息随意传播泄露，加强自身管理，在严守保密纪律方面发挥模范带头作用，让干部时刻绷紧保密之弦。