自群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动开展以来，肃南县人力资源和社会保障局劳动维权中心按照县委、县政府的安排部署要求，强力推进拖欠农民工工资问题集中化解，主要以在（续）建工程项目领域为突破口，严格落实“五项制度”，全力排查欠薪隐患，解决了一批群众反映强烈的突出问题，办成了一批群众可感可及的实事，取得阶段性成效。

强化组织领导，迅速安排部署。积极组织召开肃南县拖欠农民工工资问题专项整治推进会议，成立了专项整治工作专班，确定专人负责、专人联络。进一步明确了整治目标和整治重点，靠紧压实责任，全程跟进督促专项整治工作的开展，形成了共同推进、齐抓共治的工作合力。

聚焦重点领域、全面排查摸底。积极对接发改、住建等部门，全面排摸县域内在（续）建工程项目底数，重点对住建、交通、水务等实施的民生项目进行拉网式排查，采取电话回访、现场核查、交办督办等形式，坚决做到早发现、早化解、不积压。

聚焦突出问题，精准施策施治。积极对接项目建设行业主管部门，全面掌握农民工反映强烈的突出问题，截至目前，我局共接到劳动者咨询、投诉（举报）34人（次）。线下共接到劳资纠纷案件8起，协调处理8起，涉及人数181人，涉及劳动报酬234.13万元。全国、全省根治欠薪线索反映平台共转办我县欠薪线索65条，为18名农民工协调支付劳动报酬17.4万元，张掖市12345平台转办我县欠薪线索66条，为57名农民工，协助支付劳动报酬47.26万元。

下一步，肃南县人力资源和社会保障局将以优化营商环境为着力点，进一步创新工作机制，切实为企业减负增效，为劳动者保驾护航，全力营造和谐稳定的劳动用工环境，为县域经济高质量发展注入新动能，助力打造更加优质、便捷、高效的营商环境。