近年来，互联网经济崛起，网约配送行业发展迅猛，配送员群体日益壮大。为夯实党在新业态、新就业群体、新兴领域的执政根基，县委社会工作部聚焦新兴领域党建工作，深入推动网约配送行业党组织的建立和管理，积极探索“党建红”引领网约配送行业高质量发展的有效路径。

深入摸排，明晰行业党建状况

社会工作部联合非公有制经济组织党委，结合实际，组建摸排小组，通过摸排调查、面对面访谈等方式深入网约配送行业，重点掌握网约配送行业、快递行业等新就业群体人员构成、行业现状、党组织及党员发展等情况，并对网约配送行业人员流动大、工作时间不固定、传统党建模式难以适用等问题作了进一步了解和梳理。下一步，将制定新就业群体会商上机制和工作措施，以服务创新、数字赋能“双向融合”为方向，通过党建引领助推行业规范发展。

创新举措，扩大行业党组织覆盖

针对网约配送行业特性，进一步发展壮大党员队伍，不断创新党组织组建方式，采取“单独建、联合建、挂靠建”等方式，推动和扩大党组织覆盖率。对于我县网约配送行业体量基数小、从业人员少、党员人数不足等情况，按照地域相邻、业务相近的原则，联合其他行业建立联合党支部。通过选派经验丰富的行业主管部门党务工作者担任党建指导员，指导开展“线上+线下”党组织活动和业务培训，指导创立党委按配送区域划分党建网络，每个网络配备党建联络员，加快实现“送单即联络，休息即服务”，切实增强在新兴领域的组织覆盖力和思想引领力。

党建赋能，推动行业高质量发展

坚持组织形态创新、教育模式创新、服务机制创新、治理模式创新，跳出“就党建抓党建”的局限，通过在快递、外卖配送站点优化设置“党员先锋示范岗”，积极开展“红色骑手”“最美快递员”等评选活动，发挥示范引领和先锋模范作用，规范党员骑手带头遵守交通规则和服务流程，提高配送效率，促进行业健康发展。鼓励发挥“移动探头”“流动哨兵”作用，让骑手真正融入城市生活，积极参与基层社会治理和志愿服务活动，履行社会责任，强化服务保障，将党建工作转化为骑手可知可感的权益保障、社会尊重，不断增强组织归属感和社会认同感，实现党建赋能促新。

明确方向，深化行业党建工作

县委社会工作部将持续优化新兴领域党组织建设工作，不断扩大党组织覆盖面、提升规范化建设水平、探索结对共建共联机制、强化党员教育管理、创新工作方式方法、健全流动党员管理模式，确保党员流动不流失；持续推动党建与业务深度融合，在发挥党建引领作用的同时，提升服务质量，为网约配送行业高质量发展注入“红色”动力。