为进一步转变工作作风、提升工作质效，肃南县自然资源局马蹄自然资源所建立“月点评”工作制度，纵深推进“三抓三促”行动常态化制度化。

细化目标任务，明确工作责任。结合工作实际，对科级干部及干部职工的任务分工进行细化调整，按照分工不分家的原则，进一步明确工作目标和任务要求，建立健全工作责任制，做到责任明确、任务清晰。加强对重点工作的督查，及时掌握工作进展情况，对工作不力、进度滞后的干部职工进行督促和问责。严格执行工作纪律和规章制度，确保各项工作依法依规进行。同时加强与相关部门的协调配合，不断凝聚自然资源工作强大合力。

定期汇报点评，持续总结提升。为进一步强化全所干部职工的专业素养和业务能力，调动干部职工工作的积极性和主动性。经所务会研究讨论决定，坚持每月月底定期召开月汇报点评工作会议。对学习成效和工作任务进行梳理汇总，对干部职工的工作成效和工作表现分别进行点评，旨在形成比学赶超的良好氛围，帮助干部职工发现不足，明确目标，提高工作能力和工作效率。

建立长效机制，提升工作质效。结合该所实际情况，细化完善从固定资产登记、干部请销假管理到公车管理、卫生管理等8个方面的工作制度，并在实践中严格落实，常抓不懈，坚持以制度管人、管事、管钱，由纪检小组监督落实，并形成长效机制，真正把铁的纪律转化为党员干部干事创业的政治自觉、思想自觉和行动自觉，着力推动基层自然资源事业高质量发展。