为提高财政资金使用效益和管理水平，将有限的财政资金用在刀刃上，强化预算绩效评价结果应用，全面提升财政资金精细化管理水平。近日，研究制定出台了《肃南县预算绩效管理结果应用实施细则》，推行绩效评价结果与反馈整改、报告与通报、向社会公开，重点建立评价结果与预算挂钩、与奖惩挂钩、与问责挂钩“三挂钩”机制。

一是建立评价结果与预算挂钩机制。绩效管理结果应用应实事求是、客观公正、科学高效、奖优罚劣的原则，采取分级评定和项目审核是否通过两种形式。对绩效评价结果为“优”“良”的，政策和项目原则上同意立项。结果为“中”、“差”的，政策和项目原则上不予立项。

二是建立评价结果与奖惩挂钩机制。重点对全县一级预算部门（单位）绩效管理工作情况进行考核打分，考核评价结果达到优秀前10名给予2万元工作经费奖励，考核未达到“优”不予奖励。

三是建立评价结果与问责挂钩机制。对预算绩效管理工作考核为“差”的，考核结果排名靠后的3个部门（单位）进行约谈，督促限期整改。

通过绩效评价结果应用，合理配置财政资源，优先财政支出结构，强化财政资金管理水平，使提高财政资金充分利用的有效手段。合理应用绩效评价结果，将作为下一年度安排预算的重要依据。