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明花乡坚持五个下功夫  打造群众满意工程
作者:范学亮    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2010/1/20 【字体:



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    关于〖明花乡坚持五个下功夫  打造群众满意工程〗的最新评论:

        在第三批学习实践科学发展观活动中,明花乡村按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,紧扣“调结构、促增收、保稳定、推动科学发展”这一主题,坚持高标准定位,高起点谋划,高要求检查,高水平落实,着力在“五个方面”下功夫,确保学习实践活动真正成为群众满意工程。
      强化学习提素质,着力在形成科学发展共识上下功夫。
    为提升广大党员的思想认识,明花乡重点在保证参学率、提升学习效果上下功夫,保证了学习入心入脑,努力形成科学发展共识。一是拓宽内容学。在组织党员认真学习必读篇目外,重点学习了党的十七大、十七届四中全会精神及省市有关文件和会议精神,拓展了学习内容,切实加深了广大党员对科学发展观的理解。二是创新方法学。积极创新学习方式,增强了学习的针对性和实效性。采取班子成员领学、党员干部自学、闲时多学、忙时精学、带着问题学、网上搜索学、相互结对帮助交流学等多种形式,增强了学习的吸引力和实效性,党员参学率达到100%,保证了学习的质量和效果。此外还围绕“推动明花经济发展”这一主题,组织党员干开展了广泛的解放思想大讨论活动,使思想认识得到了提升,在推进科学发展上形成了共识。
      分析检查找症结,着力在明确目标思路上下功夫。
    一是征求意见“纳良策”。乡党委积极组织班子成员和广大党员深入农牧民家中,广泛开展“三访三问三承诺”活动、“四访四问”活动和“我为科学发展献一策”等活动,问计于民、问需于民、问政于民,广泛征求社会各界的意见和建议24条。二是开展批评“找症结”。该乡按照学习实践活动安排要求,组织开好民主生活会和组织生活会。会前,乡党委班子成员认真开展了谈心谈话活动,撰写发言材料。会上,按照“五查五看”的要求,认真开展了批评与自我批评,查找了存在的问题,分析了产生问题的原因,明确了今后努力方向。三是分析检查“明思路”。在撰写分析检查材料环节,做到严把“三关”,即:严把党委书记主持关、班子扩大会议讨论关和县委指导检查组审核关,确保分析检查高质量。使分析检查材料真正成为科学发展的思路和强乡富民的新举措。
      解决问题促发展,着力在推动科学发展上下功夫。
    乡党委坚持把解决问题作为学习实践活动的出发点和落脚点,通过加强项目建设、推进产业发展等措施,集中精力解决影响和制约科学发展的突出问题。一是项目建设驱动。为解决村域经济发展后劲不足的问题,把加强项目建设作为推进发展有效途径。2009年,全乡总投资1108.8万元完成中沙井、小海子56户牧民集中定居工程、黄河湾、前滩扶贫整村推进项目、完成了黄河湾村委会办公室维修改造工作等工程。二是科技培训促动。明花乡以30万劳动力技能培训为载体,针对农牧民缺乏先进种植、养殖技术的实际,采取多种有效形式,帮助农牧民学习先进实用技术,提升科技致富本领。围绕劳务经济、土地规模经营、甘肃高山细毛羊繁育等产业的发展实际,采取邀请专家集中办班、致富能手现场说法、观看电教片等方式,积极引技术、传经验,不断给村民“充电”。2009年,全乡共举办各类培训班22场次,培训农民1000余人次。
      改善民生促和谐,着力在促进和谐上下功夫。
    明花乡在学习实践活动中,大力开展利民惠民行动,积极解决散居偏远、基础设施落后、农牧民业余文化生活匮乏等群众普遍关心的热点难点问题,切实为群众办实事、办好事,着力建设文明和谐的集中定居新村。乡党委抓住新农村示范村的有利时机,把改善基础设施作为重点,通过引进项目资金和自筹资金等方式,投资 700多万元,建成小海子村和中沙井村两个集中定居新牧村。有效地改善了群众的居住环境,促进了明花的和谐发展。
      抓好班子强队伍,着力在增强党组织战斗力上下功夫。
    一是抓乡党委班子自身建设。乡党委始终把强化党委班子建设、提升为民服务意识、增强推动发展合力作为党建工作的首要任务来抓。工作中紧紧围绕“五个基本”建设,大力实施“强基创先”工程。坚持每月定期研究党建工作,把重点精力放在如何抓好党建,推动经济发展上,注重理顺班子成员各自的职责,健全机制,加强学习,积极培养抓落实的能力。二是配强抓好村干部队伍,乡党委按照14的比例,建立了112人的村干部后备人才库。三是认真实施“一村一名年轻党员”计划,做到了每村有135岁以下的年轻党员,实施培养入党积极分子“1+2”计划。今年,该乡共发展正式党员12名,接收预备党员13名,培养入党积极分子47名。四是健全组织网络,实施党员“安家工程”。明花乡党委为27名异地就业、退休返乡、迁移居住的党员接转组织关系,建立了乡、村两级流动党员服务台。及时督促在职党员到社区报到,落实在职党员的双重管理机制。五是加强教育培训,制订村干部年度培训计划。积极组织村干部参加各级党校举办的培训班,依托“流动党校”,采取以会代训、集中办班、现场教学、远程教育、科技进村等形式,进行政治理论、科技文化、农牧业知识和创业技能培训。六是完善考核体系。紧紧围绕新农村建设“二十字”目标,制定了村干部工作目标考核体系,签定目标管理责任书,实行乡领导班子成员巡查制度,每月派出一名班子成员到经济相对滞后、矛盾纠纷较多、工作落实难度大的村进行巡视、检查指导工作,强化对村干部推进新农村建设各项工作的督查。七是建立科学民主决策制度。积极宣传推行“四议两公开”工作法。目前“四议两公开”工作法率先在许三湾、双海子两个村开展。以试点总结经验,树立典型,把建立和完善科学民主决策制度作为落实“科学执政、民主执政、依法执政”的重要举措,着力增强党组织战斗力。

     

                                                                                                                

     

     

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